一、主持本系的工作。负责本室全体人员的思想政治工作，完成学校下达的教学科研任务。
二、组织本系教师起草修订教学计划，报院教学指导委员会审定。
三、负责布置教学任务，审核教学进度计划，检查专业课教学计划的落实情况和教学任务的完成情况；保质保量地完成教学任务。
四、组织开展观摩教学，提高专业课教师的教学水平和业务水平。积极组织开展学术研究活动和教学研究活动。
五、拟定专业课教学计划，编写教学大纲。制定题库建设规划，加强题库建设。组织选定优秀专业教材。
六、配合学院开展日常教学检查，教学效果检查，作业检查，试卷分析检查，试卷审核与抽查。
七、积极进行精品课程的建设工作， 做好优质的遴选工作。
八、召开各种类型的学生座谈会，征求学生对教学和管理方面的意见和建议，并将这些意见和建议及时反馈。
九、进一步明确本系教师的专业方向，督导本室教师业务自修，制定自修规划并定期检查自修情况。
十、参与本系人员年终工作量统计核算，负责本系人员的考核工作，并按期将初核结果报院办公室。
十一、配合院领导做好专业设置、调整及新专业设置的论证和申报工作。
十二、负责制定本系教师近（远）期进修规划，按计划上报进修人员名单。
十三、负责有关文件拟定、上报及资料汇编、统计、归档。
十四、 做好领导交办的其它工作。
